1 chargé(e) de mission sports

Montaigu-Vendée est une commune nouvelle de 20 000 habitants créée le 1er janvier 2019 de la fusion des communes de Boufféré, La Guyonnière, Montaigu, Saint-Georges-de-Montaigu et de Saint-Hilaire-de-Loulay. C’est la 4e ville de Vendée

Montaigu-Vendée recrute un(e) chargé(e) de mission sports

Descriptif du poste

Sous l’autorité du DGA Proximité et Moyens généraux, vous proposez aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre. Vous collaborez avec les services techniques, les services communautaires et les services événementiels pour l’entretien des équipements et le bon déroulement des événements.

Missions principales

  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique des activités physiques et sportives :
  • conduire des analyses, anticiper les évolutions des pratiques sportives et du territoire,
  • contribuer à l’élaboration d’un programme de subventionnement des clubs sportifs,
  • participer à la définition des besoins en matière de nouveaux équipements sportifs,

 

  • Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sportive :- coordonner les relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels,
  • – mettre en œuvre les projets et événements sportifs, mobiliser les compétences stratégiques,

 

  • Gérer les équipements sportifs

– être un intermédiaire efficace entre les clubs utilisateurs des équipements et la collectivité,

– élaborer et suivre les plannings d’utilisation des équipements sportifs,

– analyser l’occupation des équipements et faire des propositions d’amélioration.

Profil

    • Votre approche experte du domaine du sport associée à une expérience en collectivité vous permettent de maîtriser les enjeux et évolutions du cadre juridique des politiques publiques dans le domaine du sport, la gestion d’équipements et l’organisation d’activités sportives,
    • Vous êtes moteur au sein d’une équipe. Vos capacités à travailler en transversalité, à fédérer et à manager autour d’un projet sont reconnues.
    • Force de proposition, diplomate, pédagogue, vous êtes en mesure d’accompagner le changement.

Compétences

 

 

Modalités de recrutement

Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attachés / éducateurs des APS ) ou, à défaut, contractuelle.

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 4/11/2019  à :

Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr

Session d’entretiens de présélection : 13/11/2019

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