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1 Agent de maintenance et travaux spécialité électricien f/h – Montaigu-Vendée MV-2026-042

Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Ambitieuse
puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).

Innovante
puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. 

Montaigu-Vendée  recrute 1 Agent de maintenance et travaux spécialité électricien   f/h

Poste de catégorie C, filière technique, à temps complet

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible 

Référence de l’offre: MV-2026-042

 

Descriptif de votre poste.

Sous l’autorité du chef d’équipe maintenance et travaux du pôle Maintenance et Travaux, vous êtes chargé de réaliser des travaux d’entretien d’électricité, et tout équipement inhérent aux installations électriques et des bâtiments de la collectivité pour maintenir la qualité de service.

Vous participez également aux interventions techniques dans d’autres domaines d’activités assurés par votre équipe (plomberie, chauffage, alarme, éclairage, etc, …) pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement des bâtiments.


Vos missions.

Vous réalisez des travaux de suivi et d’entretien en électricité, à l’échelle de l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité (mutualisée ville de Montaigu-Vendée et Communauté d’Agglomération Terres de Montaigu.

Vous intervenez à titre curatif pour détecter, diagnostiquer, réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics.

Vous participez à la gestion préventive des équipements techniques des bâtiments et pouvez être amener à accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions périodiques d’entretien et de contrôles.

Vous contribuez à l’intendance du centre technique en participant aux tâches de rangement, de nettoyage et d’entretien de votre espace de travail (véhicule compris).

Vous participez aux autres types d’intervention de votre équipe, pour assurer la continuité de votre service, et assurer des travaux polyvalents de maintenance en fonction des besoins (travaux en régie, prescriptions techniques sécuritaires, déménagements, …)

Vous pouvez être en mesure de participer au nouveau dispositif d’astreintes (en moyenne 2 à 3 par an) et aux renforts ponctuels en cas d’événements publics sur la collectivité


Votre profil.

De formation (CAP, BEP ou BAC PRO) électricité

Sens du contact et du relationnel avec tous les publics

Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion

Aptitude à travailler en équipe, disponibilité et autonomie

Permis B indispensable et habilitations diverses


Rémunération et Avantages liés au poste : 

Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA),

Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%),

Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 90 % du coût,

Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé,

Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),

Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics, dans la limite du montant forfaitaire en vigueur (plafonné à 104€ mensuel).

Covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.

Conditions de travail : 

37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service.

Modalités de recrutement : 

Poste permanent à temps complet, filière technique, catégorie C. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible.

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 14/10/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :

Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée

Jury d’entretiens envisagé le 23/10/2026

Terres de Montaigu, c’est aussi…

  • Une situation géographique accessible
    Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
  • Un territoire culturel et sportif
    Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
  • Des services à la population nombreux et de qualité
    170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…