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1 animateur en accueil de loisirs f/h -Montaigu-Vendée

Nous.

Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, audacieuses, ambitieuses et innovantes.

Audacieuses puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Ambitieuses puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).

Innovantes puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.

Montaigu-Vendée recrute 1 animateur en ALSH 31.5/35è f/h

Poste permanent de catégorie C, filière animation, à temps non complet 31,5/35ème

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 11/05/2026

 

Descriptif de votre poste.

Le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l’éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un accueil qui réponde à leur besoin, le service renforce les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l’équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel. Le travail collaboratif des équipes et la formation régulière permettent la mise en œuvre de projets d’animation cohérents.

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Descriptif de votre poste.

Sous l’autorité de la Responsable de structure accueil de loisirs, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l’équipe d’animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d’organiser des activités (sportives, créatives, culturelles…), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l’épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances).


Vos missions.

  • Accueillir les enfants et leurs familles
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire
  • Retransmettre aux familles les informations liées à l’accueil de leur(s) enfant(s)
  • Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d’autrui et de sa parole
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • En équipe concevoir, élaborer les projets d’activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la structure
  • Aménager et entretenir les espaces d’accueil et de vie des enfants
  • Participer à la qualité du service
  • Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers

Votre profil.

  • Titulaire du BAFA, du BPJEPS, du CPJEPS, du CAP AEPE ou d’un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs…), ou à défaut vous vous engagez à réaliser une formation qualifiante.
  • Vous avez une bonne connaissance de l’actualité réglementaire en lien avec l’animation.
  • Vous êtes créatif et dynamique.
  • Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l’anticipation.
  • Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1693.57€ selon profil et expérience,
  • Prime annuelle (CIA),
  • Titres restaurant (avec participation employeur de 50%),
  • Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
  • Participation employeur de 15€ mensuels à la complémentaire santé,
  • Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
  • Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
  • Solution de covoiturage KAROS.

Conditions de travail.

Temps de travail annualisé sur la base d’un temps non complet 31,5/35ème. Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l’école, pause méridienne.

Planning de travail adapté en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues. Participation aux réunions de préparation hebdomadaire.

Lieu d’affectation : Montaigu-Vendée.

Modalités de recrutement : 

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 27/04/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :

Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée

Jury d’entretiens envisagé le : 4/05/2026

Terres de Montaigu, c’est aussi…

  • Une situation géographique accessible
    Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
  • Un territoire culturel et sportif
    Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
  • Des services à la population nombreux et de qualité
    170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…