Agent d’exploitation pour assurer l’entretien des établissements scolaires h/f

Montaigu-Vendée est une commune nouvelle de 20 000 habitants créée le 1er janvier 2019 de la fusion des communes de Boufféré, La Guyonnière, Montaigu, Saint-Georges-de-Montaigu et de Saint-Hilaire-de-Loulay. C’est la 4e ville de Vendée.

Montaigu-Vendée recrute un(e) Agent d’exploitation pour assurer l’entretien des établissements scolaires h/f

Descriptif du poste

Postes de catégorie C, filière technique, à temps annualisé 25h semaine
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.

Sous l’autorité du chef d’équipe en charge du nettoyage et de l’hygiène des locaux au sein du service exploitation
du Patrimoine Bâti, vous assurerez l’entretien quotidien d’un établissement scolaire de Montaigu.

Missions principales

  • Effectuer le nettoyage et l’entretien quotidien des locaux scolaires en matière d’hygiène et de propreté
  • Procéder à l’ensemble des tâches ménagères nécessaires à l’usage des locaux : aspiration, balayage, lavage,
    dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties
    communes de l’établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, …)
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Veiller et contrôler l’état de propreté des locaux avant et après usage
  • Veiller et désinfecter les locaux à risques sanitaires et les équipements communs (COVID, maladie
    contagieuse, etc, …)
  • Vérifier l’état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse
    d’eau, luminaires, et signaler les dysfonctionnements constatés
  • Veiller et respecter les consignes d’application des produits ménagers (fiches techniques)

Profil

  • Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
  • Permis B souhaitable
  • Aptitude à travailler en autonomie
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de propreté
  • Savoir rendre compte et alerter
  • Respecter les consignes et les modalités d’usage d’un établissement scolaire
  • Sens du relationnel

Rémunération : rémunération statutaire

Modalités de recrutement

Poste permanent : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps annualisé, 25h/semaine. Poste à pourvoir dès le 1er
décembre 2022.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté et prétentions salariales avant le 28 novembre 2022 à :

Monsieur le Maire

Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr

Session d’entretiens de présélection : 05/12/2022

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