Montaigu-Vendée recrute un(e) chef(e) d’équipe, travaux et entretien du patrimoine bâti
Descriptif du poste
Sous l’autorité du chef du service Patrimoine bâti, vous encadrerez l’équipe régie bâtiment et participerez à l’organisation des activités du service.
Missions principales
MISSIONS CHEF D’EQUIPE TRAVAUX ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE BATI
- pilotage et gestion technique des demandes de travaux et signalements affairant aux bâtiments (travaux d’entretien curatifs et préventifs, achats fournitures, suivi des dépenses, planification des interventions, gestions des heures d’agents, …)
- management de l’équipe maintenance bâtiments et participation au bon déroulement des travaux en régie (6 agents)
- gestion des contrats d’entreprises pour les prestations externalisées et suivi des travaux
- supervision de travaux : réunions techniques, accompagnement prestataires, suivi interventions, relevés, chiffrages, …
MISSIONS LIEES A LA GESTION DU PATRIMOINE BATI
- suivi réglementaire et administratif du patrimoine bâti : contrats, PV, RVRAT, CT, Ad’AP , registres, diagnostics, rapports, DOE, DIUO, équipements de sécurité, carnets d’entretien, consommations des fluides, …)
- coordonner et contrôler les travaux réalisés par les prestataires extérieurs, notamment les contrôles périodiques et travaux d’entretiens réglementaires des ERP
- soutien technique et réglementaire aux élus, agents et services extérieurs
Profil
- Connaissance de l’outil informatique, word, excel, office 365, autocad,
- Connaissances ou expérience en bâtiments, un corps d’état ou plusieurs, économiste, etc,
- Connaissances en lecture et interprétation de plans et en matière de commande publique,
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Excellent relationnel
- Sens de l’organisation, anticipation, réactivité et méthodologie,
- Disponibilité (astreintes, réunions), sens du service public et de la continuité de service
Spécificités liées au poste : permis B obligatoire – habilitations électriques ou autres appréciées
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des techniciens ou agents de maitrise) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 21/05/2021 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : le 02/06/2021